Executive Board
bei Pureon
Bei Pureon setzt sich unser Executive Board mit Leidenschaft für Innovation und Exzellenz ein und gestaltet so die Zukunft der Präzisionsprozesse. Gemeinsam verkörpern sie unsere Werte und unsere Mission, indem sie fundiertes Fachwissen mit einer visionären Ausrichtung verbinden. So stellen sie sicher, dass wir unseren Kunden weltweit höchste Qualitäts- und Servicestandards bieten. Lernen Sie die Führungspersönlichkeiten kennen, die unseren Weg zu nachhaltigem Wachstum und wegweisender Innovation prägen.
Thomas Schweizer
Chief Executive Officer
«Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit definieren, wer ich bin – mein Anspruch ist es, dass meine Handlungen stets mit meinen Worten übereinstimmen. Um die richtige Richtung zu finden, ist es ausserdem entscheidend, aufgeschlossen zu bleiben und andere Meinungen zu berücksichtigen. Ich schätze sachliche und transparente Diskussionen und Entscheidungen, da sie Klarheit, Vertrauen und sinnvollen Fortschritt schaffen. Diese Grundsätze leiten mich in allen Aspekten meiner Arbeit. Bei Pureon setze ich mich für eine kundenorientierte und innovative Denkweise ein und fördere gleichzeitig das Wachstum und die Entwicklung von Einzelpersonen und Teams. Ein guter Zuhörer zu sein, hilft mir, die Geschichten zwischen den Zeilen zu erfassen, und ermöglicht es mir, mit Empathie und Klarheit zu führen. Eine wichtige Motivation in meinem persönlichen und beruflichen Leben ist es, zu einer besseren Welt beizutragen. Daher begeistert mich Pureons Potenzial, Lösungen für die Oberflächenveredelung in verschiedenen Branchen voranzutreiben und einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung von Prozessen und Anwendungen zu leisten. Mein Fokus liegt darauf, das Unternehmen strategisch zu steuern und sein Potenzial in nachhaltiges, profitables Wachstum umzuwandeln – umso den Wert des Unternehmens zu steigern und ein positives Vermächtnis für die Zukunft zu hinterlassen.»
Gabriele Graf
Chief Financial Officer
«Eine meiner grössten Stärken ist es, die Finanzlandschaft des Unternehmens zu verstehen und komplexe Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse für Nicht-Finanzmitarbeiter zu übersetzen. Ich bin stolz auf meine Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu bewältigen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Projekte abgeschlossen werden. Ich halte, was ich verspreche. Ich schätze ein ehrliches, offenes und motivierendes Umfeld – nicht nur für mich selbst, sondern auch für mein Team und alle um mich herum. Dies ist die Grundlage, die ich aufbauen möchte. Ich glaube, dass Vertrauen und Freiheit unerlässlich sind, damit Menschen ihr volles Potenzial entfalten können. Ich bin begeistert von Pureons Beiträgen zu Schlüsselindustrien, die den globalen Fortschritt vorantreiben. Wir haben das Potenzial, gemeinsam mit unseren Kunden und darüber hinaus zu wachsen. Teil dieser Reise zu sein und dabei zu helfen, unsere Gruppe auf die nächste Evolutionsstufe zu führen, ist eine einzigartige Gelegenheit, die ich sehr schätze.»
Ravi Bollina
Chief Sales Officer
«Ich habe ein starkes Fundament in Materialwissenschaft und Prozess-Know-how – und lasse mein Wissen in die Entwicklung von Lösungen für die Oberflächenveredelung einfliessen, die für unsere Kunden, die mit High-Tech-Materialien arbeiten, wirklich einen Unterschied machen. Es erfüllt mich mit tiefer Zufriedenheit, auf ihre Bedürfnisse einzugehen, ihre Herausforderungen zu verstehen und Wege zu finden, die genauen Spezifikationen zu erfüllen – insbesondere in Bereichen wie der Siliziumkarbid-Waferherstellung. Ich mag es, die Wissenschaft hinter diesen Lösungen zu erforschen, Versuche und Tests selbst durchzuführen und dabei immer die technischen Erkenntnisse mit den praktischen, realen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Was mich wirklich antreibt, sind Werte wie Transparenz, offenes Feedback und das Wachstum der Menschen, mit denen ich zusammenarbeite. Bei Pureon erweitern wir ständig die Grenzen des Machbaren in der Oberflächenveredelung, und es ist inspirierend, Teil eines so zukunftsorientierten Teams zu sein. Als CSO und Mitglied des Executive Boards schätze ich mich glücklich, so eng mit engagierten, talentierten Menschen zusammenzuarbeiten. Für mich bedeutet Erfolg nicht nur, Vordenker in unserer Branche zu sein, sondern auch, die nächste Generation von Führungskräften zu fördern und zu inspirieren und dabei zu helfen, ihren eigenen Weg zu finden.»
William Gemmill
Chief Innovation Officer
«Dank meiner vielfältigen internationalen Erfahrungen und technischen Fachgebiete habe ich ein besonderes Gespür dafür entwickelt, aktuelle und zukünftige technologische Herausforderungen zu erkennen und zu lösen. Meine Leidenschaft gilt der Bewältigung komplexer, global relevanter Probleme – meine Ausbildung und beruflicher Werdegang in den Bereichen Materialwissenschaften und Chemie bilden die Grundlage dafür. Aufgewachsen in einer Militärfamilie, kam ich ausserdem mit verschiedenen Kulturen in Berührung, was mir eine geschärfte Perspektive auf globale Herausforderungen vermittelte. Beruflich fühle ich mich zu Themen hingezogen, die Präzision, Kreativität und wissenschaftliche Erkenntnisse erfordern. Dabei sind mir Zuverlässigkeit und Beständigkeit von zentraler Bedeutung, sowohl persönlich als auch beruflich: Ich halte meine Versprechen und versuche, die Bedürfnisse anderer zu verstehen. Dies stärkt die Beziehung zu unseren Kunden und schafft gegenseitigen Mehrwert. Ich freue mich besonders über Pureons wachsende Rolle in der schnell voranschreitenden Entwicklung hochmoderner Materialien. Während der technologische Fortschritt– insbesondere in der Materialwissenschaft – rasant voranschreitet, ist Pureon einzigartig positioniert, um bei der Oberflächenbearbeitung für diese innovativen Materialien eine führende Rolle zu übernehmen. Ich bin stolz darauf, zu dieser Vision beizutragen und Pureon als langfristigen Marktführer zu positionieren.»
Edward DeBro
Chief Operations Officer
«In meiner langjährigen Erfahrung in den Bereichen Verfahrenstechnik, Lean Six Sigma und Operational Excellence löste ich komplexe Probleme, entwarf strategische Konzepte und stand Mitarbeitern als Mentor zur Seite. Es ist mir ein Anliegen, andere zu fördern und Organisationen von der strategischen Planung bis hin zu greifbaren Ergebnissen zu führen – dabei erfüllt es mich mit Stolz, Unternehmen dabei zu helfen, strategisch zu wachsen, effektiv zu skalieren und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu entwickeln. Eine Kultur der Verantwortlichkeit und Eigenverantwortung ist mir sehr wichtig – denn sie ermöglicht langfristigen Erfolg. Ich glaube fest an eine Kultur mit dem Menschen im Zentrum, in der sich Mitarbeiter befähigt fühlen, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Diese Werte begeistern mich – sie sind die Grundlage einer belastbaren und anpassungsfähigen Organisation, die von höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards lebt. Das Total Quality Management, das Menschen, Prozesse und Material einbezieht, steht im Mittelpunkt dessen, was ich als Führungskraft erreichen möchte. In meiner Vision setzt Pureon den Branchenmassstab für operative und organisatorische Exzellenz sowie nachhaltiges und starkes Wachstum – für unsere Kunden und mit der Umwelt im Blick.»
Ueli Siller
General Manager Switzerland
«Stabilität ist für mich ein Leitprinzip – sowohl in meinem Privat- als auch Berufsleben. Gesundheit und Sicherheit für meine Familie, mein Team und meine Mitmenschen haben oberste Priorität. Als Geschäftsführer des Schweizer Standorts von Pureon übernehme ich die volle Verantwortung für den Erfolg meines Teams und stelle sicher, dass es die Unterstützung und Struktur erhält, die es braucht, um erfolgreich zu sein. Ich bin niemand, der sich mit dem Status quo zufriedengibt: Mich treibt das unermüdliche Streben nach neuen Zielen an, die auf gründlicher Vorbereitung und Weiterbildung beruhen. Meine Stärke liegt darin, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren – mein tiefes technisches Verständnis für mechanische und physikalische Prozesse, ermöglicht es mir ausserdem, neue Technologien gezielt einzusetzen. Bei Pureon sind wir stolz darauf, ein innovatives Unternehmen zu sein, nicht nur in Bezug auf unsere Produkte und Dienstleistungen, sondern auch im Umgang mit unseren Mitarbeitern. Jeder Mitunternehmer gestaltet unsere Zukunft. Deshalb ist es mir wichtig, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern und Pureons Grundwerte durch Innovation und Zusammenarbeit zu stärken – damit wir #BetterTogether sind.»
Malte Oellers
General Manager Germany
«Ich würde mich als motiviert, fair und entschlossen beschreiben. Menschen liegen mir sehr am Herzen und meine unternehmerische Denkweise bringe ich in meine Arbeit ein. Dieser Ansatz ist für mich von entscheidender Bedeutung – von der Planungs- und Vorbereitungsphase bis hin zur Ausführung. Ich übernehme gerne Verantwortung und denke strategisch. Es liegt mir, Prozesse zu verbessern oder zu organisieren. Ich arbeite gerne im Team, insbesondere an Projekten, die alle Ebenen des Unternehmens und verschiedene Standorte umfassen. Es ist erfüllend, Standards und Zertifizierungen zu nutzen, um die Kapazität zu steigern, Kosten zu senken und die Qualität zu verbessern. Dies ist eine ständige Herausforderung – jede abgeschlossene Aufgabe offenbart neue Verbesserungsmöglichkeiten. Die Zukunft wird durch unser Handeln geformt, und ich bin stolz darauf, meinen Teil zur Gestaltung von Pureon beizutragen. Ich glaube, dass wir ein immenses Potenzial haben, die richtigen Produkte für unsere Kunden zu entwickeln und bedeutende Wachstumschancen sowohl in der Produktion als auch in der gesamten Organisation zu nutzen. Durch innovatives Denken und starke Führung möchte ich die Entwicklung des Unternehmens und seinen Weg zu zukünftigem Wachstum unterstützen.»
